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title: starta - por que a starta - quem somos
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[![Desenvolvimento Digital para Seguros e Saúde](https://www.starta.site/hs-fs/hubfs/%5BStarta%5D%20Institucional%20-%20Apresenta%C3%A7%C3%A3o%20Comercial-1.png?width=150&height=33&name=%5BStarta%5D%20Institucional%20-%20Apresenta%C3%A7%C3%A3o%20Comercial-1.png "Desenvolvimento Digital para Seguros e Saúde")](https://starta.site/?hsLang=pt)

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# o futuro

A **Starta** é onde inovação e tecnologia se encontram para *gerar impacto real em setores que transformam vidas*. Há mais de 10 anos a Starta constrói o que os setores mais exigentes ainda não tinham

- 10+
  
  
  
  
  
  ##### anos de experiência
- 80+
  
  
  
  
  
  ##### clientes satisfeitos
- 8.75
  
  
  
  
  
  ##### NPS em projetos
- 100+
  
  
  
  
  
  ##### profissionais especializados

![starta outsourcing software desenvolvimento ia agentes site - banner topo (2)](https://www.starta.site/hubfs/starta%20outsourcing%20software%20desenvolvimento%20ia%20agentes%20site%20-%20banner%20topo%20(2).png)

### o Início

A Starta foi fundada com uma visão que ia contra o modelo dominante de desenvolvimento de software da época: tecnologia que começa pela escuta, não pelo escopo. Que entende o que o cliente realmente precisa antes de propor qualquer solução. Que constrói junto, não entrega e vai embora.

![como seguimos](https://www.starta.site/hubfs/Captura%20de%20Tela%202026-04-27%20%C3%A0s%2007.33.18.png)

### O caminho

Ao longo de mais de 10 anos, essa visão se consolidou em um portfólio que hoje cobre as quatro frentes que uma empresa de tecnologia para setores de alta regulação precisa dominar: alocação de profissionais que entendem o setor, construção de produtos digitais que o mercado ainda não tem, automação e inteligência artificial aplicada à operação, e infraestrutura cloud que sustenta crescimento sem abrir mão de conformidade.

![o futuro começa aqui e ele precisa de você](https://www.starta.site/hubfs/Captura%20de%20Tela%202026-04-27%20%C3%A0s%2007.45.59.png)

### o futuro começa aqui e ele precisa de você

A Starta opera no Instituto Caldeira e no Feevale Techpark, em Porto Alegre, dois dos principais hubs de inovação do Brasil. Presente em todo o país, com atuação concentrada no Sul, Sudeste e Nordeste.

## nossa missão

Transformar a vida de pessoas e organizações através da tecnologia, atuando diariamente para gerar resultados que impactam positivamente a sociedade com mais qualidade de vida, saúde, segurança e prosperidade.

## nossa visão

Consolidar nossa posição como referência em tecnologia para mercados complexos, como seguros e saúde, simplificando operações críticas e impulsionando o crescimento desses mercados por meio de serviços especializados e soluções digitais escaláveis.

## nossos mantras

 

Estas são as convicções que guiam como os starters trabalham, se relacionam e evoluem todos os dias.

#### Feedbacks são sempre bem-vindos

É assim que evoluímos rápido. Se algo pode ser melhor, falamos. Se algo foi incrível, reconhecemos.

#### Liberdade com responsabilidade

Você terá autonomia, com compromisso. Confiamos nas pessoas e esperamos maturidade, entrega e senso de dono.

#### Aprender para ensinar, ensinar para evoluir

Compartilhar está no nosso DNA. Quando você aprende, o time cresce. Quando o time cresce, a Starta cresce.

#### Comunique-se e esteja aberto à escuta

Somos diretos e transparentes, colaborativos e empáticos, e juntos construímos resultados melhores.

#### Conte com o time

Ninguém entrega sozinho o que um time entrega junto. Pedir ajuda não é fraqueza, é inteligência operacional.

#### Exercite a sua criatividade

Somos inquietos. Valorizamos ideias, soluções criativas e atitudes inovadoras. Sempre buscamos uma forma melhor de fazer.

# responsabilidade que se pratica no dia a dia

A Starta acredita que uma empresa de tecnologia que opera em setores que impactam a vida das pessoas tem responsabilidade que vai além do código entregue. O compromisso ESG da Starta é verificável:

- ![pacto global starta](https://www.starta.site/hs-fs/hubfs/26.png?width=900&height=1200&name=26.png)
  
  **Compromisso global**
  
  
  
  A Starta está em tramitação para ser signatária do Pacto Global da ONU, assumindo publicamente compromisso com princípios relacionados a direitos humanos, trabalho decente, meio ambiente e combate à corrupção. Esse compromisso orienta as decisões internas e reforça a postura da Starta como empresa que cresce com responsabilidade.
- ![carbon free](https://www.starta.site/hs-fs/hubfs/27.png?width=900&height=1200&name=27.png)
  
  **Responsabilidade ambiental**
  
   
  
  A Starta compensa sua emissão de carbono como parte do compromisso com a redução do impacto ambiental das operações, por meio do selo Carbon Free Brazil. Esse movimento reforça a responsabilidade da Starta em contribuir ativamente para uma economia mais consciente e sustentável.
- ![starta bem - social ](https://www.starta.site/hs-fs/hubfs/28.png?width=900&height=1200&name=28.png)
  
  **Impacto social**
  
   
  
  O StartaBem é a iniciativa social da Starta que conecta colaboradores, empresa e comunidade em ações de impacto social. Por meio de mobilizações coletivas, parcerias e apoio a projetos sociais, a Starta busca fortalecer vínculos, cuidar de pessoas e gerar impacto positivo onde está inserida.
- ![gptw - nota 9.4](https://www.starta.site/hs-fs/hubfs/29.png?width=900&height=1200&name=29.png)
  
  **Foco nas pessoas**
  
   
  
  A Starta é reconhecida como Great Place to Work, refletindo o compromisso em construir um ambiente onde as pessoas se sentem respeitadas, valorizadas e incentivadas a crescer. Esse reconhecimento reforça a importância que a Starta dá à cultura, às relações e ao cuidado com quem constrói a empresa todos os dias.
- ![starta talents](https://www.starta.site/hs-fs/hubfs/30.png?width=900&height=1200&name=30.png)
  
  **Formação para o futuro**
  
   
  
  Programa estratégico de formação, desenvolvimento e alocação de novos talentos em tecnologia. Conecta aprendizado técnico, prática real em projetos e acompanhamento contínuo ao longo de 12 meses. Alinhado aos ODS 4 (educação de qualidade), ODS 5 (equidade de gênero), ODS 8 (trabalho decente) e ODS 10 (redução das desigualdades). Incentivo ativo à participação de mulheres, pessoas negras, LGBTQIAPN+, PcD, profissionais acima de 40 anos e oriundos de escolas públicas.
- ![starta relatorio](https://www.starta.site/hs-fs/hubfs/%5BSTARTA%5D%20Futuro%20das%20Solucoes%20Digitais%20para%20Seguros%20e%20Saude%20site.png?width=900&height=1200&name=%5BSTARTA%5D%20Futuro%20das%20Solucoes%20Digitais%20para%20Seguros%20e%20Saude%20site.png)
  
  **Relatório de Sustentabilidade 2025** Transparência e governança, em 2026, a Starta publicará seu Relatório de Sustentabilidade referente ao ano de 2025, reunindo indicadores, práticas e compromissos relacionados aos pilares ambiental, social e de governança. O relatório reforça a postura de transparência, acompanhamento de resultados e evolução contínua das práticas ESG.

## o futuro precisa de você.

 

Os starters acreditam que feedbacks são sempre bem-vindos, que não ter medo de errar é o começo de qualquer evolução real, que liberdade com responsabilidade é a forma mais honesta de trabalhar. Se você pratica isso ou quer praticar, a Starta pode ser o seu próximo passo.

![\[STARTA\] Futuro das Solucoes Digitais para Seguros e Saude site (2)](https://www.starta.site/hubfs/%5BSTARTA%5D%20Futuro%20das%20Solucoes%20Digitais%20para%20Seguros%20e%20Saude%20site%20(2).png "[STARTA] Futuro das Solucoes Digitais para Seguros e Saude site (2)")

## stacks de tecnologias

![\[STARTA\] - Fábrica de Software - Apresentação Comercial  (6)](https://www.starta.site/hs-fs/hubfs/%5BSTARTA%5D%20-%20F%C3%A1brica%20de%20Software%20-%20Apresenta%C3%A7%C3%A3o%20Comercial%20%20(6).png?width=900&height=492&name=%5BSTARTA%5D%20-%20F%C3%A1brica%20de%20Software%20-%20Apresenta%C3%A7%C3%A3o%20Comercial%20%20(6).png "[STARTA] - Fábrica de Software - Apresentação Comercial  (6)")

- [Vamos conversar](https://www.starta.site/contato?hsLang=pt)
- [Whatsapp](https://api.whatsapp.com/send/?phone=5551997322172)

## pra quem é starter:

Reembolso em **cursos e certificações** para quem quer continuar aprendendo sem esperar permissão.

Consultas gratuitas de **apoio psicológico** porque saúde mental é parte do trabalho, não exceção.

**Gamificação** com recompensas por diversas iniciativas para fazer o remoto ficar mais próximo 

03 dias para você **cuidar da saúde** física de maneira **preventiva**

 Acesso ao **Wellhub** com academias em todo o Brasil

[Veja nossas Vagas](https://jobs.quickin.io/starta/pages/carreiras)

[Ir para Linkedin](https://www.linkedin.com/company/s-t-a-r-t-a)

[![starta_positivo (1)](https://www.starta.site/hs-fs/hubfs/starta_positivo%20(1).png?width=140&height=30&name=starta_positivo%20(1).png "starta_positivo (1)")](https://starta.site/?hsLang=pt)

o futuro do seu negócio   
começa aqui.

![\[Starta\] Institucional - Apresentação Comercial  (9)](https://www.starta.site/hs-fs/hubfs/%5BStarta%5D%20Institucional%20-%20Apresenta%C3%A7%C3%A3o%20Comercial%20%20(9).png?width=63&height=107&name=%5BStarta%5D%20Institucional%20-%20Apresenta%C3%A7%C3%A3o%20Comercial%20%20(9).png)

![\[Starta\] Institucional - Apresentação Comercial  (7)](https://www.starta.site/hs-fs/hubfs/%5BStarta%5D%20Institucional%20-%20Apresenta%C3%A7%C3%A3o%20Comercial%20%20(7).png?width=122&height=117&name=%5BStarta%5D%20Institucional%20-%20Apresenta%C3%A7%C3%A3o%20Comercial%20%20(7).png)

![\[Starta\] Institucional - Apresentação Comercial  (10)](https://www.starta.site/hs-fs/hubfs/%5BStarta%5D%20Institucional%20-%20Apresenta%C3%A7%C3%A3o%20Comercial%20%20(10).png?width=153&height=100&name=%5BStarta%5D%20Institucional%20-%20Apresenta%C3%A7%C3%A3o%20Comercial%20%20(10).png)

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- [core sourcing](https://www.starta.site/solucoes-desenvolvimento)
- [build - soluções digitais](https://www.starta.site/solucoes-desenvolvimento)
- [drive ai - automação + IA](https://www.starta.site/solucoes-desenvolvimento)
- [cloud](https://www.starta.site/solucoes-desenvolvimento)

- [seguros](http://wa.link/1m6p2h)
- [saúde](https://wa.link/dcof4e)
- [finanças](https://wa.link/3dpoz8)
- [cooperativas](https://wa.link/sc3zn0)

[![Captura de Tela 2026-07-10 às 11.00.54](https://www.starta.site/hs-fs/hubfs/Captura%20de%20Tela%202026-07-10%20%C3%A0s%2011.00.54.png?width=1078&height=612&name=Captura%20de%20Tela%202026-07-10%20%C3%A0s%2011.00.54.png)](https://www.linkedin.com/pulse/quando-ia-deletou-o-ambiente-de-produ%C3%A7%C3%A3o-e-culpa-foi-do-usu%C3%A1rio-fxbbf/?trackingId=U7BwskqyRgqQ9eWnP1uddA%3D%3D)

artigo

###### [Quando a IA deletou o ambiente de produção e a culpa foi do "usuário"](https://www.linkedin.com/pulse/quando-ia-deletou-o-ambiente-de-produ%C3%A7%C3%A3o-e-culpa-foi-do-usu%C3%A1rio-fxbbf/?trackingId=U7BwskqyRgqQ9eWnP1uddA%3D%3D)

[![Captura de Tela 2026-07-10 às 11.01.05](https://www.starta.site/hs-fs/hubfs/Captura%20de%20Tela%202026-07-10%20%C3%A0s%2011.01.05.png?width=1056&height=608&name=Captura%20de%20Tela%202026-07-10%20%C3%A0s%2011.01.05.png)](https://www.linkedin.com/pulse/visita-campo-sem-evid%C3%AAncia-%C3%A9-risco-invis%C3%ADvel-s-t-a-r-t-a-iphbf/?trackingId=G%2FS8b2SgQL%2BDcBqnvPxl5Q%3D%3D)

ARTIGO | GDV

###### [Visita de campo sem evidência é risco invisível](https://www.linkedin.com/pulse/visita-campo-sem-evid%C3%AAncia-%C3%A9-risco-invis%C3%ADvel-s-t-a-r-t-a-iphbf/?trackingId=G%2FS8b2SgQL%2BDcBqnvPxl5Q%3D%3D)

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